جلسه را لغو کنید ، یک موضوع را شروع کنید.

امروز ما بتا Threads را راه اندازی می کنیم - سکویی که برای توانبخشی بیشتر کار توسط تیم های توانمند برای بحث و تصمیم گیری در مقیاس طراحی شده است.

بنابراین ، چه مشکلی وجود دارد؟

با بزرگ شدن یک تیم ، شروع می کنید تا آن را ببینید. افراد دعوت جلسه را ترک نمی کنند ، گفتگوهای گروهی با حضور کمتر از افراد قبلی به صورت خصوصی اتفاق می افتد و حتی ایمیل خاموش می شود.

شما شروع به شنیدن درباره تصمیمات حساس از طریق انگور می کنید ، همه چیز در محل کار احساس می کند که آنها از میدان چپ خارج می شوند ، و حتی اگر یک نظر قوی داشته باشید ، اغلب خیلی دیر است زیرا توپ در حال چرخیدن است.

این چیز است - ما با افراد بزرگ کار می کنیم اما فقط از معدود افراد شنیده ایم. این برای هر کسی خوب نیست. افراد احساس ناشنوایی و کم ارزش شدن می کنند ، تیم ها تصمیمات بدتری را اتخاذ می کنند و در نهایت ، کسب و کار کندتر حرکت می کند.

آسان است. فقط به مردم بگویید که جلوی محرومیت دیگران را بگیرند!

حقیقت این است که آسان نیست. این به عمد اتفاق نمی افتد ، این اتفاق می افتد زیرا بیشتر ابزارهای ارتباطی در مقیاس تیمها برای ادامه کار تلاش می کنند. هیچ کس نمی خواهد "به همه" به یک ایمیل پاسخ دهد زیرا آنها می ترسند آزار دیگران دهند. احساس گرفتن از کانال با 100 پیام دیگر غیرممکن است. همچنین ، اگر به اندازه کافی خوش شانس باشید که به یک جلسه دعوت شوید ، باید به اندازه کافی ارشد شرکت کنید تا در گفتگو شرکت کنید یا از بقیه بلندتر باشید.

امروزه ابزارها به ما كمك می كنند بین شمول و كارآیی را انتخاب كنیم. به همین دلیل ، کیفیت کار رنج می برد. اگر نیازی به انتخاب نداشته باشیم چه می شود؟ چه می شود اگر ما راهی را فراهم کنیم تا تیم های در حال رشد در همان صفحه بمانند ، بحث های گسترده ای داشته باشیم و تصمیمات درستی بگیریم؟ اگر ما این امکان را برای کار بیشتر فراهم کنیم چه می کنیم؟

اگر این مشکل و فرصت طنین انداز شود ، دوست داریم شما را با موضوعات مورد نظر ملاقات کند.

Threads چگونه کار می کند؟

  1. سازمانی را برای شرکت خود ایجاد کنید.

2. برای هر تیم ، پروژه یا موضوعی ، فضایی ایجاد کنید و از افراد مرتبط دعوت کنید.

3. هر زمان که می خواهید موضوع مربوط به تیم ، پروژه یا موضوع را به اشتراک بگذارید یا بحث کنید - یک موضوع را شروع کنید.

4- افراد شروع به خواندن و اظهار نظر در مورد نخ شما می كنند ، و وقتی به وضوح رسید - نظر مربوط را به عنوان تصمیم علامت گذاری كنید.

یک موضوع به گونه ای طراحی شده است که هر زمان که فرصت داشته باشند ، می توانند برای بسیاری از افراد راحت شوند و در بحث شرکت کنند. این کار را از چند طریق انجام می دهد:

  1. شما نمی توانید "دیر" حتی اگر بعد از مشارکت چندین عضو دیگر به موضوع بروید ، دچار ضرر نمی شوید. شما می توانید با خواندن مطالب ساده از بالا به پایین گرفتار شوید و این امکان را برای پاسخ دادن به نظرات فراهم می کند و یک بحث فرعی ایجاد می کند.
  2. شما مردم را اذیت نخواهید کرد. یک موضوع دسترسی به اطلاعات و اطلاع رسانی در مورد آن را جدا می کند. اگر درباره یک موضوع نظر دهید ، فقط به افرادی که اظهار نظر کرده اند اطلاع می دهد. همه افراد موجود در فضا می توانند موضوع را مشاهده کنند ، اما ما اطمینان حاصل می کنیم که بیش از حد اطلاع رسانی نکنید.
  3. شما نمی توانید قطع شود. این محصول به شما امکان می دهد دو سنت خود را بدون اینکه کسی درگیر یا از بین برود جریان مکالمه را تهیه کند ، تهیه کنید.
  4. شما نمی توانید آنچه را که تصمیم گرفته شد از دست دهید. تصمیمات برجسته شده و برای فرزندان مستند شده است.

در این یادداشت ، آیا Threads کار می کند؟

مشتریان ما چنین فکر می کنند! اگر تیم شما می خواهد زمان کمتری را در جلسات و زمان بیشتری برای تصمیم گیری بگذرانید ، فکر می کنیم شما ممکن است Threads را دوست داشته باشید.

  • وی ادامه داد: "موضوعات برای تغییر نحوه تصمیم گیری تیم ما با یکدیگر تغییر بازی کرده اند. این نیاز را پر کرده است که Slack و Email نمی توانند و به مرکز اصلی تسهیل بازخورد ، به روز کردن سازمان در مورد تغییرات و اطمینان از همه در همان صفحه تبدیل شده اند. " - جو (بیتی ، طراح)
  • "در یک شرکت رو به رشد ، یکی از اولین مواردی که از هم پاشیده می شود ، ارتباط موثر است. من نمی توانم تصور کنم که بحث و تصمیم گیری در بین دفاتر و تیم های مختلف بدون موضوعات انجام شود. " - Spang (Nylas، CTO)
  • "با Threads ، ما توانستیم با چند درد در حال رشد ، شرکت خود را یکپارچه کنیم. همه اعضای تیم جدید می توانند زمینه پیرامون تصمیم گیری و فرهنگ را به شکلی یاد بگیرند که با ایمیل یا Slack امکان پذیر نباشد. " - آنتونی (ایده آل کتو ، مدیرعامل)

بیشتر ببینید ، اینجا.

دوباره به من یادآوری کن من از مزایای استفاده از موضوعات استفاده می کنم؟

  • شما جلسات بی فایده کمتری خواهید داشت.
  • تیم شما شنیده و شامل می شود.
  • شما متوقف می شوید یک دسته از اسناد و مدارک یک طرفه که گم می شوند.
  • پیام رسانی نسبت به سیگنال به نویز بسیار بهتری خواهد داشت.
  • مهمتر از همه ، شرکت شما تصمیمات بهتری گرفته و سریعتر حرکت می کند.

چگونه آن را امتحان کنم؟

thread.com - آن را برای خودتان بررسی کنید! دوست داریم شما را داشته باشیم.

- روسو (موضوعات ، مدیر عامل)